|
|
||
 |
 |
|
福州新投海珺产业园区运营管理有限公司（简称“新投海珺公司”）成立于2024年4月，注册资本为1000万元，新投海珺公司为快速形成产业聚集，结合滨海新城生物医药产业布局，进行专业化运营管理，助力产业招商。因我司业务发展需要，市场化选聘职业经理人1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位
福州新投海珺产业园区运营管理有限公司市场化副总经理1名。
三、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行，无犯罪记录；
4.年龄以岗位要求为准；
5.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.应聘人员专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》。
（二）岗位职责及任职资格条件
1.岗位职责
（1）负责产业园区招商、运营及日常经营管理等工作，完成公司下达的招商去化面积等业务指标和重点工作；
（2）协助制定公司发展战略，负责其分管条线短期及长期的公司决策和战略;
（3）设置业务目标、业务模式、业务战略、业务预算和奖励计划;
（4）加强企业客服管理体系建设，有效开展园区运营服务；
（5）建立和管理业务队伍，规范业务流程，完成业务目标;
（6）为园区企业提供增值服务（如企业资质申报、政策兑现、人员招聘等），提升客户粘性；
（7）完成领导交办的其他工作任务。
2.任职资格条件
（1）本科及以上学历（在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认可），工商管理类、公共管理类、财政金融类等专业；
（2）8年以上招商/运营相关工作经验，工作成果突出；
（3）熟悉现代企业管理方式，具有敏锐的市场分析及判断能力；
（4）具备较丰富的行业资源，能独立开展招商引资，推动项目落地；
（5）服务意识强，具有丰富的客户服务经验，能有效加强企业客服管理体系建设，开展园区运营服务，为企业提供增值服务；
（6）具有优秀的组织管理与领导能力和团队管理经验，具备与公司规模实力相当的企业副总经理（或以上）任职经历；
（7）可接受不定期出差。
（三）有下列情形之一的人员不得报考或取消考试、聘用资格
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的；
3.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
4.涉嫌违纪违法，在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
5.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
6.现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律或相关文件规定不得聘用的人员。
（四）工作经历的认定
1.应聘人员（含灵活就业人员）需提交与用人单位签订的聘用（劳动）合同和社保缴费记录清单，或可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料（例如工资流水清单等）。
2.退役士兵在军队服现役经历视为工作经历。
3.高校毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为工作经历。
（五）认定起止时间
应聘人员的毕业证书等相关证书必须在2025年4月30日前取得；相关工作经历需计算年限的，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间为2025年4月30日，按足年足月累计。取得境外学历证书应聘人员应在2025年4月30日前取得教育部留学服务中心出具的学历认证书。其他未经公告的与时限有关条件，截止时间均为2025年4月30日。
四、招聘流程
（一）报名方式
1.采取网络报名的方式进行，由新投海珺公司在“福州人事人才网”公开发布招聘公告，应聘人员采取网络报名的方式，应聘者登录“福州人社求职招聘平台”，搜索“福州新投海珺产业园区运营管理有限公司”相关岗位报名。
2.报名时间：报名时间暂定为2025年5月21日至5月29日（即7个工作日,若通过资格审查的人数与拟招聘人数比例未达到3：1可适当延长）。应聘人员应在规定的报名时间提交个人信息及以下材料，逾期不受理。
（二）资格审查
应聘人员应将以下信息打包发送至福州新投海珺产业园区运营管理有限公司招聘工作邮箱：xthj1232024@163.com
1.报名表
2.近期正面免冠一寸彩色证件照；
3.身份证正、反面扫描件；
4.学历、学位证书扫描件；近期教育部学历证书电子注册备案表(有效期1个月内)；取得境外学历应聘人员应提交教育部留学服务中心出具的学历认证书扫描件。
5.岗位要求相关工作经历、业绩证明及相关证书材料等。
由新投海珺公司对应聘人员的资格条件进行审核，核实学历、学位、履历、职称等报名资料的真实性。该岗位通过资格审查的人数与拟招聘人数比例原则上应达到3：1方可开考，经延长报名时间后仍未达到开考条件的则该岗位取消招聘。资格审查结束后，由新投海珺公司通知审查合格者进入面试环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试和体检中作弊的，一经查实，取消参加选聘资格。应聘人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假应聘信息的，一经查实，即取消应聘资格，应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名成功后不得改报。
（三）面试
进入面试的比例原则上控制在10：1以内，若超过上述比例，我司根据应聘者学历、学位、履历、职称等情况择优按照不低于3：1的比例确定面试人选。
本次面试成绩为最终成绩，根据面试得分从高到低排名，按考录比3:1确定通过面试人员名单（若第一名放弃，则由第二名进行递补，以此类推）。
（四）体检
通过面试人员需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。
（五）公示及聘任
1.确定拟录用人员
根据资格审查、面试成绩等进行综合分析，经我司会议研究决定拟录用人选，经研究，认为确无合适人选的，该招聘岗位可以空缺。
2.公示
拟录用人员在“福州人事人才网”进行公示（5个工作日）。
3.聘任
公示无异议后对拟录用人员予以聘任，并实行任职试用期制，试用期为6个月。试用期满后进行考核评价，考核合格的予以正式聘任（聘任期限含试用期6个月），不合格的予以解聘。聘任人员实行任期制和契约化管理，具体按照《职业经理人管理办法》相关规定执行。
五、其他事项
咨询电话：15205042359（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
福州新投海珺产业园区运营管理有限公司
2025年5月20日