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福州市坤鸿建设发展有限公司成立于1993年，为福州市建设发展集团有限公司全资子公司，主营范围为房地产开发、直管公房经租经营等。根据公司业务发展需要，现面向社会市场化选聘文秘和法务人员。具体公告如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良记录；
3.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
4.具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，以及有法律法规规定不得录用的人员等。
三、招聘岗位
本批次拟向社会公开招聘2个岗位，共计2人。
岗位 名称 | 人数 | 专业学历要求 | 岗位要求 | 应届 毕业生 |
综合部 文秘 | 1 | 本科及以上 汉语言文学/新闻学专业 | 1、熟练使用WORD、OFFICE等办公软件； 2、有较强的书面写作能力，熟悉公文写作格式； 3、有工作统筹安排的能力； 4、认真负责，有责任心及团队意识。 | ▉可
□否 |
综合部 法务 | 1 | 本科及以上 法学专业 | 1、熟悉中华人民共和国法律法规； 2、通过国家司法考试或国家法律资格考试优先； 3、细心负责具备较高责任心； 4、能独立处理相关法务政务工作。 | ▉可
□否 |
四、招聘流程
（一）报名方式
应聘者下载《市建发集团权属企业应聘工作人员报名登记表》进行填写，通过电子邮件，将个人简历、应聘工作人员报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书及其它相关材料扫描件（如岗位所要求的职称证书、执业资格证书等）统一压缩成一份文件，并发送邮箱khjf2020@163.com。邮件标题及附件均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名。
（二）报名时间：8月29日—9月12日。通过资格审查的人数与拟招聘人数比例未达到3:1的岗位可适当延长。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。
（四）组织面试
初步进行简历筛选，根据招聘岗位要求，分批、分类进行笔试和面试。根据笔面试综合情况，确定拟录用人员名单。
（五）背景调查
根据岗位需要对拟录用人选开展背景调查，调查中如发现拟录用人选存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其录用资格。
（六）体检
拟聘用人选需提供县级以上综合性医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。
（七）确定拟录用人选
根据资格审查、面试成绩、体检、背景调查情况等进行综合分析，研究确定拟录用人员。
（八）公示及录用
拟录用人员在福州人事人才网进行公示（5个工作日），公示无异议后对拟录用人员予以聘用。
福州市坤鸿建设发展有限公司
2025年8月28日