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福建领导文萃杂志社有限责任公司是中共福建省委党校（福建行政学院）下属的全资国有文化企业，主要出版《领导文萃》。《领导文萃》创刊以来，以“荟萃领导艺术、弘扬领导文化、创新领导思维、提升领导能力”为办刊宗旨，获“全国百强社科期刊”“中国最美期刊”“中国邮政发行百强报刊”“期刊数字影响力100强”“数字阅读影响力期刊TOP100”“福建省报刊十大名栏目”等殊荣，是深受领导干部、管理群体喜爱的全国文摘名刊。近年来，为适应媒体融合发展，公司已形成以“领导文萃”微信公众号为主，“领导文萃杂志社”微博、“领导文萃”客户端为辅的新媒体矩阵，以优质内容为广大读者服务。
因工作需要，拟向社会公开招聘编辑人员2名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.具备符合岗位要求的工作能力。
4.岗位年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，需在1990年3月至2008年3月期间出生。
5.取得境外学历学位证书报名者，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；学历证、学位证、认证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为2026年7月31日。
6.岗位条件另有要求的，从其要求。
7.有下列情况之一的人员不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的；
（5）受到党纪政务处分并正在处分期内的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象，尚未解除惩戒的；
（7）在各级公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
（8）现役军人（确定于2026年3月份退役的除外）、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
（9）聘用后即构成回避关系的；
（10）法律法规以及国家和我省有关规定不得聘用的。
本次招考参照《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》作为职位专业条件设置和审查的依据。
招聘信息在福建就业网、福州人事人才网、公司“领导文萃”微信公众号平台公开发布。
四、报名、资格初审和筛选
1.报名时间：2026年3月25日10:00—2026年4月9日17:30。
2.报名方式：采取网上报名方式，符合条件的人员于报名截止前，将报名材料打包发送至fjldwc@163.com邮箱（邮件标题统一为：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历）。提交的报名材料包括（所有资料必须是原件电子版扫描件）：
（1）领导文萃杂志社应聘人员登记表（见附件1）。
（2）报考岗位所要求的学历、学位证书。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。暂时无法提供的，应书面保证学历学位等材料真实、有效，经我公司同意后，最迟可延至考核前提交；2026届毕业生暂时无法提供学历、学位等相关证书的，应书面承诺将在2026年7月31日前取得相应学历、学位证书。
（3）身份证正反面。
（4）已参加工作的应聘人员，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料，若暂时无法提交的，经我公司同意后最迟可延至考核前提交。
（5）获奖证书、相关从业资格证书等其他材料。
报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3.资格初审和筛选：公司对完成网上报名的人员进行资格初审和筛选，应聘人员应对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或录用资格。通过者，公司将通过电话或邮件的方式通知参加笔试并发送准考证；未通过者，不再另行通知。
五、考试及资格复审
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的形式，笔试、面试、综合成绩总分均为100分，笔试、面试成绩各占应聘人员综合成绩的50%（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），其中笔试合格指导线60分。根据综合成绩从高到低的顺序，按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。笔试及面试的时间地点另行通知。
1.笔试。笔试内容为岗位技能测试。参加笔试人数与岗位拟招聘人数比例达到5:1（含5:1）时组织开展笔试，比例不足5:1的，则该岗位招聘计划予以取消。笔试实行闭卷考试。本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。
2.资格复审。面试前将对进入面试人员进行资格复审，进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我公司同意后最迟可延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实性、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消应聘资格。
资格复审地点：福建领导文萃杂志社有限责任公司，福州市台江区上浦路富力中心C2座2120室。
3.面试。根据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定面试人选。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
4.所有应聘人员的笔试及面试成绩、进入面试人选名单在“领导文萃”微信公众号上发布，请应聘者及时查询，密切关注。
六、考核和体检
1.根据综合成绩从高到低的顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行（相关文件另有规定的，从其规定）。
2.体检时间统一安排，未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。
七、确定拟录用人选及公示
确定考核、体检合格，且符合报考岗位条件和要求的拟录用人选在公司“领导文萃”微信公众号中公示7个工作日。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，公司与拟聘人员签订劳动合同。试用期满后考核不合格的，解除劳动合同。
九、联系方式
地址：福州市台江区上浦路富力中心C2座21层
邮编：350002
电话：0591-83778745
十、监督
本次招聘工作由公司纪检委员对招聘实施监督，监督电话：0591-83705002。
附件：
福建领导文萃杂志社有限责任公司
2026年3月25日