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一、招聘岗位
（一）体育馆综合管理前台
招聘人数：1人；
薪酬：5000—5500元/月（含社保个人缴纳部分）；
岗位工作内容：
热情迎接客人，主动提供帮助；办理客人入场手续，收取相关费用；解答客人关于运动设施、服务等方面的咨询。提供毛巾、浴巾、救生圈等游泳用品；为客人提供饮品、小食等增值服务。
岗位标准：
1.年龄35周岁及以下，具有1年以上相关工作经验；
2.具有大专及以上学历；
3.身高163cm以上，形象气质佳、懂得基本接待礼仪、有亲和力、具有良好的沟通能力、服务意识强。
4.有高端酒店服务经验，救生员资格证书优先。
（二）体育板块工程维保水电工程师
招聘人数：1人；
薪酬：面议；
岗位工作内容：
游泳馆、室内篮球馆、室内羽毛球场、室内+室外网球场全域水电、机电、泳池设备、弱电系统运维。
岗位标准：
1.年龄60周岁及以下，具有高中及以上学历，具有3年以上水电工程、设备维保相关工作经验；
2.熟悉水电系统、弱电设备、泳池专项设备的工作原理与维护方法。
3.具备较强的应急处置能力，能及时响应并处理设备故障与安全隐患。
4.工作认真负责，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.持有在有效期内的高压、低压电工特种作业操作证。
（三）救生员
招聘人数：1人；
薪酬：5000—5500元/月（含社保个人缴纳部分）；
岗位工作内容：
对泳池或水域进行持续监控，确保游泳者的安全。及时发现潜在的危险和紧急情况，采取必要的预防措施。在发生紧急情况时，迅速反应，进行水上救援和溺水急救。熟练使用救生器材，如救生圈、救生衣、救生绳等。宣传水上安全知识，提高游泳者的安全意识。确保游泳者遵守泳池或水域的规章制度。维护泳池或水域的秩序，防止不当行为发生。记录救生工作日志，包括救援情况、事故报告、设备检查等。定期向上级报告工作情况，提出改进建议。参加定期的救生技能培训和复训，保持救生技能的专业性和时效性。学习最新的救生知识和急救技术。参与制定和演练紧急救援预案，提高应急响应能力。在突发事件中，按照预案迅速采取行动。
岗位标准：
1.具有初中及以上学历；持有救生员资格证书。
2.熟练掌握各种救生技能和急救技术；能够熟练使用救生器材，如救生圈、救生衣、救生绳等；了解水上安全知识，能够提供安全指导。
3.具有实际的水上救生经验者优先；了解泳池或水域的运营环境和安全管理制度。
4.具有良好的身体素质和游泳技能；视力、听力良好，无色盲、色弱；身体健康，无不适合从事救生工作的疾病。
5.参加并通过正规的救生员培训，获得救生员资格证书；定期参加救生技能复训和更新培训。
6.能够适应轮班工作制，包括节假日和夜间值班。
二、管理模式
聘用人员实行人力外包制，与福建宏业交通服务有限公司签订岗位外包服务协议的形式。
三、报名方式
请将相关资料发送至电子邮箱：597016912@qq.com,邮件以“应聘岗位+姓名”格式命名。
四、咨询电话：0591-87078097
附件：应聘面试申请表.xls