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福州国有资本投资运营集团有限公司由原国投集团改组设立，是福州市唯一一家“两类公司”试点企业，持有10家市属一级国有企业20%的股权，企业主体信用评级AAA。主营基金运作管理、招商服务、城市运营服务和商业贸易等四大业务板块，涵盖财务性投资、战略性投资、招商服务、国有资产管理及运营。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将2026年度福州国资集团应届高校毕业生招聘工作公告如下：
一、招聘对象
符合本公告及岗位要求的普通高等院校优秀应届毕业生。2025年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，也可报考应届高校毕业生岗位。其中：
（一）国内应届毕业生应于2026年7月31日前毕业并取得相应的学历、学位证书；
（二）应届非全日制研究生应列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，应于2026年7月31日前取得相应的学历、学位证书；
（三）国（境）外应届留学生应于2026年9月30日前毕业并取得教育部留学服务中心学历、学位认证；
（四）非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等不视为应届毕业生。
二、招聘岗位要求
（一）招聘岗位
（二）报名资格条件
1.基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履职的身体条件和心理素质；
（5）符合各岗位要求的资格条件和工作能力。
2.报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
（1）在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的；
（2）涉嫌犯罪，司法程序尚未终结或严重违反校纪校规的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
（5）在读的非应届普通高等院校毕业生；
（6）聘用后即构成回避关系的；
（7）属于国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定国有企业不宜聘用的其他情形。（三）岗位条件
1.学历、专业等任职资格要求详见“（一）招聘岗位”，如高校开设的专业不在《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》内的，公司根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。
2.年龄要求：本科生须在2000年11月以后出生，硕士研究生须在1997年11月以后出生，博士研究生须在1992年11月以后出生。对于在校期间应征入伍，退役后回校学习正常毕业的毕业生，年龄可放宽至服役年限数。
三、招聘程序
本次公开招聘委托第三方人力资源服务中介，按照发布招聘公告、简历筛选、选拔评价、体检、上会研究、任前公示、入职签约等程序进行。每个程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
四、报名要求
（一）报名时间：本次岗位招聘除接受省市人社部门组织的2026年高校毕业生招聘会等现场报名以外，同时接受网络平台报名，报名时间截至2026年11月4日。
（二）报名需提交材料：
1. 《福州国资集团应届高校毕业生应聘表》（附件1）word版及签字扫描件各一份；
2. 身份证正反面扫描件；
3. 成绩单（需有院系加盖公章）；
4. 学历、学位证书扫描件；教育部学历证书电子注册备案表（有效期3个月内）或取得境外学历学位应聘者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件；
5. 个人资格证书、职称证书等扫描件（须在面试前提供以下任一文件：相关证书、相关部门出具的成绩单、相关部门出具的考试通过文件）；
6.反映个人能力和实绩的证明材料，如：在校期间，担任过院系级及以上学生干部、获得院系级及以上“三好学生”等荣誉表彰、获得院系级及以上奖学金等；
7.《应届高校毕业生承诺书》（附件2）签字版扫描件；
8.《应聘人员亲属回避承诺书》（附件3）签字版扫描件。
备注：研究生还须上传本科阶段毕业证、学位证、成绩单、学籍在线验证报告；上述证书、证明、成绩单等相关材料，如非中文，均需提供原件及具备资质的翻译公司加盖公章的中文译本。
（三）报名方式：
所有证明材料应按上述科目分类后形成一个压缩文件（文件名：校招-应聘岗位名称+姓名），以邮件（邮件名：校招-应聘岗位+姓名+联系方式）的形式，在报名截止日之前发送至： fzsgzjtzp@163.com。
五、注意事项
（一）每人限报1个岗位。若公告明确要求硕士研究生及以上学历的，需以研究生学历及对应专业报考，即使本科专业符合，也不能用本科学历和专业替代。
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程。资格初审根据应聘人员学历背景、专业匹配度、工作经历等方面评级确定进入选拔评价环节名单。应聘人员必须提供岗位招聘条件的证明材料，如无法提供，默认不具备，将不予资格审核。应聘人员应对提交的个人信息及证明材料的完整性、真实性和一致性负责，在任何环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，一经查实，公司有权取消报名或录用资格，必要时追究相关人员责任。
（三）公司将结合实际报名人数决定是否开展笔试，面试人员比例原则上不低于1:3。最终根据面试成绩由高到低的顺序，按照招考人数1:1的比例确定进入体检等后续环节的人员。
（四）根据成绩、体检等情况，研究确定拟聘用人员名单并在福州人事人才网、福州国资集团官网公示，公示期为5个工作日。
（五）面试通过人员或拟聘用人员，如体检、背调等环节未通过或放弃资格，按最终面试成绩顺次递补（面试成绩需达到录用标准），也可不再递补。
（六）在招聘各个环节中，第三方人力资源服务中介会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，将不再通知。应聘者所填写的个人信息、联系方式（包括本人和紧急联系人移动电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，招聘相关通知将以短信（留意短信是否会被拦截）或邮件方式通知。凡因通讯不畅或填报信息有误导致无法联络本人的，均视为自动放弃。
（七）应聘者录用后需服从福州国资集团统筹调配使用。
（八）应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。
六、报名咨询电话
13695982617、0591-87552393（咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00）