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| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 年龄 | 学历及专业要求 | 具体说明 |
| 1 | 人力资源岗 | 6人 | 45周岁以下 | 全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业 | 有5年及以上人力资源工作经验，熟悉市属国企薪酬绩效工作，或从事过猎头及咨询行业的招聘甄选、测评背调、调研服务等，具备良好的沟通交际能力、自主解决问题的能力及对外拓展能力。 |
| 2 | 财务管理岗 | 5人 | 45周岁以下 | 全日制本科及以上学历，财会、审计、金融或经济相关专业 | 有5年及以上财务会计工作经验，熟悉财会、税务、审计及相关法律法规；具备出色的财务管理分析能力，并具有资本运作及投融资相关知识储备或管理经验；有国企财务工作经验者优先。需持有会计从业资格证。 |
| 3 | 综合文秘岗 | 5人 | 40周岁以下 | 全日制本科及以上学历，中文、行政管理、工商管理或经济学相关专业 | 有党政机关、事业单位或国企3年及以上工作经验，性格认真细致、工作责任心强，具备较好的公文写作能力、沟通协调能力和团队协作能力。 |
| 4 | 行政管理岗 | 5人 | 45周岁以下 | 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业 | 有党政机关、事业单位或国企综合办公室5年及以上工作经验，工作责任心和执行力强，具备较好的沟通协调能力和团队协作能力。 |
| 5 | 工程管理岗 | 15人 | 40周岁以下 | 全日制本科及以上学历，工程管理相关专业 | 有电力或市政建设等单位3年及以上工作经验，具体专业要求为电气/结构/热机/热控/建筑/水工/造价/测量工程/园林管理/工程管理等。工作责任心和执行力强，具备较好的沟通协调能力和团队协作能力。 |