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岗位名称 | 人数 | 岗位要求 |
人力资源岗 | 1 | 1.本科及以上学历； 2.有3年及以上人力资源相关工作经验； 3.熟悉国家相关法律法规和劳动合同法； 4.熟悉人力资源六大模块，具备一定的面试沟通技巧，有多种人才招聘渠道； 5.有一定的公文写作能力，能够完成基本的人事方案设定； 6.取得人力资源证优先。 |
机械员 | 1 | 1.本科及以上学历，工程、机械相关专业； 2.5年以上工作经验； 3.党员优先。 |
文秘岗 | 1 | 1.本科及以上学历； 2.具备一定的公文写作能力、分析能力及保密意识； 3.熟练掌握各类办公软件的应用； 4.党员优先。 |
运营策划岗 | 1 | 1.本科及以上学历； 2.了解房开或工程项目配套的商服运营分析，运营经济分析、方案编制，具备一定公文汇报材料写作及office软件应用能力。 |
投标（预算）岗 | 1 | 1.本科及以上学历，可招应届生； 2.有工程招投标从业相关经验者优先。 |
设计岗 | 1 | 1.本科及以上学历； 2.8年以上工作经验； 3.3年以上地产经验及TOP20强大型地产工作经验，经理级及以上人员优先。 |
采购岗 | 3 | 1.本科及以上学历； 2.5年以上相关工作经验优先； 3.熟悉word、WPS等办公软件。 |
工程造价岗 | 3 | 1.本科及以上学历; 2.具有5年以上相关工作经验; 3.熟悉主要业务相关施工技术，熟练操作CAD、广联达、晨曦计价软件、办公软件等，掌握国家、地区、行业相关政策法规及国企经营管理模式。 |
出纳 | 1 | 1.本科及以上学历，可招应届生； 2.具有相关工作经验优先。 |
主办会计 | 1 | 1.本科及以上学历，财务相关专业； 2.从事地产开发财务5年以上，具有50亩以上项目开发全流程财务核算经验。 |