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福州仲裁委员会秘书处是福州仲裁委员会的日常办事机构。根据工作需要，面向社会公开招聘人才，现将有关事宜公告如下。
一、招聘人数：5名。
二、岗位职责及要求
（一）综合秘书岗位（1名）
1.能胜任行政管理、公文写作、文件管理、党群业务等工作，熟悉相关领域政策法规。
2.具有良好思想政治素质、敬业精神、工作责任心和团队精神，有较强的沟通协调能力、分析判断和应急问题处理能力。
3.本科及以上学历，本科学历需具备两年以上工作经验，法学类、文学类、管理类等专业。具有政府相关部门工作经验者优先。
（二）办案秘书岗位（4名）
1.能胜任仲裁案件的立案、咨询、接待、调解，仲裁案件的程序管理，及完成交办的其他工作。
2.具有良好思想政治素质、敬业精神、工作责任心和团队精神，有较强的沟通协调能力，能够有效与仲裁庭、当事人、代理人等进行沟通。
3.研究生及以上学历，法学类专业，熟悉仲裁法、民商法及相关法律领域。获得国家法律职业资格证书者优先。
三、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的理论和路线方针政策。
2.具有良好的政治素质和道德品行，身体健康、心理素质强，没有不良嗜好和违法犯罪记录。
3.热爱仲裁事业，遵守单位各项制度规定，具备承担相应岗位的能力，能够独立处理各种工作任务，有良好的团队合作精神和沟通能力。
4.技能要求：出色的书面和口头表达能力，能够准确起草文书。熟练使用各种办公软件。具备良好的时间管理能力，能够在高压环境下高效工作。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2025年5月20日。
2.报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘人员将报名材料投递邮箱（gl@fzslwpq.com）。
3.报名材料：
（1）《招聘报名登记表》（须附1寸免冠彩色相片）；
（2）本人身份证原件和复印件一份；
（3）毕业证书、学位证书原件和复印件（各一份）；
（4）中国高等教育学生信息《学籍在线验证报告》原件一份；
（5）近期同底1寸免冠彩色相片。
（二）资格审查
收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查后的人员参加后续考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的，予以取消考试或录用资格。
（三）考试
各岗位通过资格审查的报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，达不到开考比例的，将取消或按比例减少该岗位的拟招聘人数。该比例达到3:1但低于10：1（含10:1）时，采取直接面试考核，面试成绩即为综合成绩；若高于10:1，则组织笔试，以10:1的比例确定进入面试人员，按照笔试、面试成绩比例1:1计算综合成绩。
（四）体检
根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定体检人选。
（五）公示和录用
根据考试、体检结果，研究确定拟录用人员，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理录用手续，公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否录用。
五、薪酬待遇
试用期满年收入可达10万元左右（含国家政策规定交纳的五险一金），享受国家规定节假日休假。
六、其他事项
1.考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到的，视为放弃资格。
2.招聘公告及后续考试等环节中需要公开、公示的，通过福州市人事人才网（http://www.fzrsrc.cn）、福州仲裁委员会网站、福州仲裁委员会微信公众号发布。
3.咨询电话：0591-87827822-852、0591-83359053。
附件：报名表.docx
福州仲裁委员会秘书处
2025年4月27日