|
|
||
 |
 |
|
一、公司简介
福州榕发物业发展有限公司成立于2010年1月13日，系福州城市建设投资集团有限公司三级子公司，下设有一家控股公司福州永欣顺物业服务有限公司。现有在管物业项目（含控股公司）共计33个，管理面积共计290万余方，业态涵盖住宅、写字楼、商业、物流仓储等。公司秉持“业主为先、安全为重、品质服务、精细管理”的理念，持续深耕物业行业，致力于打造福州国企物业标杆。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘岗位
四、招聘其他条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，作风严谨，吃苦耐劳，品行端正，廉洁奉公；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能等相关条件。
五、招聘流程
（一）发布招聘公告
公告发布在福州市人事人才网https://www.fzrsrc.cn。
（二）报名方式
网络邮箱投递报名材料，电子文档统一打包发送至福州榕发物业发展有限公司招聘邮箱rlzy@fzrfwy.com。（邮件标题及附件均命名为：应聘岗位+姓名）。
（1）网络报名要求：报名材料包括《福州榕发物业发展有限公司应聘工作人员报名登记表》、简历、学历证书和学位证书复印件、应聘者身份证复印件正反面。
（2）应聘者提供的证书、资料必须真实有效，否则取消报名资格。
（3）若因应聘者资料提供不完整或未按招聘公告提交，则视为自动放弃。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。
（四）组织面试
初步进行简历筛选，合格者将以电话形式通知进入面试环节，进入面试的应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件，以进行资格复审。
（五）背景调查
由第三方机构对拟录用人选开展背景调查，调查中如发现拟录用人选存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、劳动纠纷等情况，取消其录用资格。
（六）体检及无犯罪证明
拟录用人选须提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明及无犯罪证明。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负。未按时提交体检报告及无犯罪证明者、体检不合格或查实所提供材料不实者一律取消录用资格。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
（七）确定拟录用人选
根据资格审查、面试、背景调查、体检及无犯罪证明情况等进行综合分析，研究确定拟录用人员。
（八）公示及录用
拟录用人员在福州人事人才网予以公示（5个工作日），公示无异议后对拟录用人员予以聘用。
（九）其他事项
报名时间：2026年5月7日—2026年5月14日（7个工作日，逾期不受理）。
附件：福州榕发物业发展有限公司应聘工作人员报名登记表.xlsx
福州榕发物业发展有限公司
2026年5月6日