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12月25日，中心召开2014年下半年工程系列社会化职称评审会议，对今年下半年收到的已通过预审、符合评审条件的81份社会化工程系列中、初级职称评审申报材料进行了现场评审。福州市公务员局调研员黄震同志参加了会议并作了重要讲话。
随着专业技术人员职称评审改革工作的进一步深入，中心社会化职称评审服务水平也有了新的提升。作为担负着我市非公企业社会化职称评审服务工作的机构，中心坚持强化以人为本的“五心”服务理念，不断完善职称评审工作机制。
首先，本次职称评审更加注重保密工作。采取全封闭方式进行评审。要求评委专家签到后将手机关机并统一保管至评审会议结束，杜绝评委在评审过程中与外界接触的机会。
其次，职称评审过程更加规范、严谨。对职称评审中提交的论文材料进行专业查重，查重结果对评审专家的最终评判提供了重要依据。同时，及时总结经验教训，逐步建立健全各项规章制度，不断完善工作流程，使中心职称评审工作步上规范化的轨道，确保评审工作的公平、公正。
最后，认真执行“好中选好、优中选好”的评审原则。按照评审条件，严格把关，确保评审质量。
此次评审，全程在市职改办的监督指导下有序进行。
经过一整天紧张有序的现场答辩和评审，最后共有49名中级职称参评人员、11名初级职称参评人员通过了评审，通过率约为74%。